Wat houdt #FLOW, Het Nieuwe Werken eigenlijk in?
Dankzij technische middelen is niemand meer gebonden aan een vaste arbeidsplek. Waar, wanneer en hoe je werkt en samenwerkt kan dankzij #FLOW, ‘Het Nieuwe Werken’ beter op elkaar worden afgestemd. #FLOW staat voor Flexibel Leren Ontmoeten Werken, wij vinden deze benamining een charmant alternatief voor Het Nieuwe Werken (HNW). Een mooi voorbeeld is de Amstelcampus dat wordt ingericht volgens het ‘FLOW’-concept waarbij de onderwijsvisie optimaal kan worden geïmplementeerd.
Kennis delen, elkaar ontmoeten en bewegen
Met dit concept wil de Hogeschool van Amsterdam flexibeler omgaan met werktijd en werkomgeving. Hierdoor wordt het eenvoudiger om kennis te delen en elkaar te ontmoeten: de student/ het onderwijs centraal!
Uitgangspunten:
Onderstaande uitgangspunten zijn geformuleerd bij de bouw van de Amstelcampus:
• Onderwijsvisie is leidend: deze moet optimaal ondersteund worden;
• Onderwijs en kantoorfuncties door elkaar in de inrichting;
• Werkplekken waar medewerkers én studenten elkaar ontmoeten;
• Werkplekken waar medewerkers elkaar ontmoeten;
• Geen vaste werkplekken;
• Efficiënt omgaan met de ruimte.
• Werkplekken waar medewerkers én studenten elkaar ontmoeten;
• Werkplekken waar medewerkers elkaar ontmoeten;
• Geen vaste werkplekken;
• Efficiënt omgaan met de ruimte.
Klik hier om naar de intranetsite #FLOW / HNW te gaan (alleen toegankelijk voor medewerkers HvA)